Veel mensen denken bij DISC natuurlijk meteen aan de kleuren. Ze hebben meestal zelf ooit een DISC analyse gedaan als onderdeel voor een team sessie. DISC is echter ook heel geschikt om als instrument in te zetten binnen individuele coaching. Wanneer cliënten bijvoorbeeld aangeven dat ze niet lekker meer in hun werk zitten, dat ze…

Dit is een uitspraak die ik regelmatig voorbij hoor komen. En dat begrijp ik ook nog wel. Bij de DISC methodiek werken we immers met kleuren. Weliswaar voor de duidelijkheid en zodat de verschillende stijlen makkelijker te onthouden zijn, er kleeft echter ook een nadeel aan. En dat is dat mensen elkaar gaan aanspreken op…

We maken het allemaal wel eens mee. Gedoe in het contact met anderen. Zoals je collega’s bijvoorbeeld. Zo is daar die ene collega die zelden iets inbrengt tijdens een overleg, wat jou vreselijk irriteert. Of je leidinggevende die enkel praat en niet luistert. En dan is er nog die collega die altijd zo hysterisch doet.…